Работа в Германии: Анализ рынка труда, востребованные специалисты, необходимые документы

Сегодня я постараюсь в общих чертах охарактеризовать рынок труда Германии, его отношение к зарубежным квалифицированным работникам, дам список востребованных в Германии специалистов, документов необходимых для трудоустройства, а так же дам полезные ссылки по теме.

Германия – это страна с жесткой иммиграционной политикой. Желающим работать в этой стране необходимо помнить о суровых законах и серьезных наказаниях. Ограничения на въезд связаны с тем, что трудовой рынок Германии, в принципе, насыщен квалифицированными специалистами собственного, так сказать, приготовления. Чтобы дать дорогу отечественным молодым кадрам, власти серьезно ограничивают поток въезжающих гастарбайтеров. Но и здесь есть возможности. Главное правильно себя оценить – сможете ли вы конкурировать со знаменитыми немецкими профессионалами.

Если вы чувствуете себя уверено, то смело направляйтесь в немецкое посольство и сообщите им о вашем намерении работать в Германии. Консул изучит вашу заявку и сообщит, имеются ли соответствующие вакансии. Если вы сообщаете, что работа уже найдена и наниматель ждет, вас все равно проверят. Процедура потребует времени, но вы уже понимаете, что прорваться на немецкий рынок труда не так просто. Помните – немцы очень тщательно проверяют все документы, причем запрашивают они буквально все.

Помимо прохождения множественных проверок в консульстве, вам предстоит столкнуться со службой федерального ведомства по труду Германии. Это служба будет наблюдать за вами в течение всего пребывания в стране. Помимо трудовых контрактов, ограничения на труд могут накладывать и они. Все зависит от характера вашей работы. Немецкие чиновники позаботятся о том, чтобы вы не отбирали хлеб у отечественных специалистов. Будьте готовы к особому отношению со стороны властей, льготы и положительное отношение больше направлено на жителей Германии и членов Европейского Союза.
Германия предложит вам работу на срок не больше пяти лет.

Приготовьте такие документы:

- диплом об окончании высшего учебного заведения;

- справку об отсутствии судимостей;

- сведения о семейном положении;

- действующий трудовой контракт с германским работодателем;

- формы о возможном статусе – он определяется работодателем.

Неплохой вариант трудоустройства в Германии – это окончание там высшего учебного заведения. По его окончании немцы гарантируют трудоустройство молодым специалистам, а также дают временный вид на жительство.

Категории востребованных специалистов:

- врачи и фармакологи;

- специалисты лесного и сельского хозяйства;

- специалисты в области изобразительного искусства;

- инженеры;

- специалисты по коммерческой деятельности;

- юристы;

- IТ-специалисты;

- преподаватели;

- специалисты в области естественных наук;

- публицисты;

- социальные работники;

- научные сотрудники.

Подробнее этот вопрос раскрыт в статье Категории востребованных в Германии специалистов

Для того чтобы легально работать в Германии, необходимо иметь:

- Aufenthaltsgenehmigung – разрешение на пребывание.

- Arbeitserlaubnis – разрешение на работу.

- Lohnsteuerkarte – налоговая карточка. Такую карточку ежегодно все, кто является гражданином Германии, либо имеет вид на жительство, получают по почте от городского управления. В этой карточке указываются следующие важные сведения:

- налоговый класс

- количество детей (для целей налогообложения)

- религия

Налоговая карточка хранится у работодателя.

- Sozialversicherungsausweis – Карточка социального страхования.

Подобрав рабочее место необходимо правильно подать документы. Эта процедура в Германии тщательно стандартизирована.

В пакет документов входит:

- Lebenslauf– автобиография

- Фотография – обычно наклеивается на Lebenslauf в правом верхнем углу.

- Сопроводительное письмо (Bewerbung).

- Копии документов об образовании (и, если есть, копии документов об их подтверждении).

- Копии имеющихся сертификатов (для иностранцев об окончании языковых курсов, если есть).

- Копию характеристики с предыдущего места работы.

- Для иностранцев – копию разрешения на пребывание и разрешение на работу .

Все документы необходимо направлять работодателю в папке, вложенной в большой конверт формата А4.

В случае если документы фирму не заинтересовали, они отсылают их обратно вместе со своим вежливым отказом. Отказы обычно рассылаются, когда уже нашли подходящего сотрудника.

После получения положительного решения от работодателя, убедитесь, что у него есть письменное разрешение на найм иностранной рабочей силы, выданное Arbeitsamt. Наниматель не имеет права требовать у вас какого-либо возмещения в денежном виде или в виде бартера за получение рабочего места или за получение разрешения на работу. Как правило, получением разрешения на работу занимается ваш будущий работодатель, подавая заявку от вашего имени в местный Arbeitsamt.

Если ваш работодатель предоставит все необходимые документы, то Arbeitsamt принимает решение в течение одной недели. Если решение положительное, это значит, что вам выдано разрешение на работу. Вы можете приступать к решению вопроса въезда в Германию.

Так же рекомендую прочитать статью Права, обязанности и социальная защита в Германии.

Предлагаю обсудить вопросы касающиеся работы в Германии на форуме

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники