Работа в Германии: Анализ рынка труда, востребованные специалисты, необходимые документы

Сегодня я постараюсь в общих чертах охарактеризовать рынок труда Германии, его отношение к зарубежным квалифицированным работникам, дам список востребованных в Германии специалистов, документов необходимых для трудоустройства, а так же дам полезные ссылки по теме.

Германия – это страна с жесткой иммиграционной политикой. Желающим работать в этой стране необходимо помнить о суровых законах и серьезных наказаниях. Ограничения на въезд связаны с тем, что трудовой рынок Германии, в принципе, насыщен квалифицированными специалистами собственного, так сказать, приготовления. Чтобы дать дорогу отечественным молодым кадрам, власти серьезно ограничивают поток въезжающих гастарбайтеров. Но и здесь есть возможности. Главное правильно себя оценить – сможете ли вы конкурировать со знаменитыми немецкими профессионалами.

Если вы чувствуете себя уверено, то смело направляйтесь в немецкое посольство и сообщите им о вашем намерении работать в Германии. Консул изучит вашу заявку и сообщит, имеются ли соответствующие вакансии. Если вы сообщаете, что работа уже найдена и наниматель ждет, вас все равно проверят. Процедура потребует времени, но вы уже понимаете, что прорваться на немецкий рынок труда не так просто. Помните – немцы очень тщательно проверяют все документы, причем запрашивают они буквально все.

Помимо прохождения множественных проверок в консульстве, вам предстоит столкнуться со службой федерального ведомства по труду Германии. Это служба будет наблюдать за вами в течение всего пребывания в стране. Помимо трудовых контрактов, ограничения на труд могут накладывать и они. Все зависит от характера вашей работы. Немецкие чиновники позаботятся о том, чтобы вы не отбирали хлеб у отечественных специалистов. Будьте готовы к особому отношению со стороны властей, льготы и положительное отношение больше направлено на жителей Германии и членов Европейского Союза.
Германия предложит вам работу на срок не больше пяти лет.

Приготовьте такие документы:

- диплом об окончании высшего учебного заведения;

- справку об отсутствии судимостей;

- сведения о семейном положении;

- действующий трудовой контракт с германским работодателем;

- формы о возможном статусе – он определяется работодателем.

Неплохой вариант трудоустройства в Германии – это окончание там высшего учебного заведения. По его окончании немцы гарантируют трудоустройство молодым специалистам, а также дают временный вид на жительство.
Читать далее